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Adutora é reparada e ETA I volta operar com programação para abastecer bairros ainda hoje 

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Produção das ETAS I e II está sendo retomada gradativamente e até amanhã devem ser totalmente normalizadas

Após dias de trabalhos intensos das equipes técnicas do Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE-VG), a adutora que abastece o reservatório do Morro do Urubu foi totalmente reparada. Com isso, o sistema de abastecimento I, ETA I (conhecida como ETA Velha), começa a ser restabelecido, beneficiando diretamente nove bairros da cidade, onde estão 115 loteamentos.

Agora, a estação de tratamento passa pelo processo de lavagem e limpeza dos filtros, etapa essencial para garantir a qualidade da água distribuída. Assim que essa etapa for concluída, a estação voltará a bombear água para o Morro do Urubu, responsável pelo abastecimento de toda a região atendida pelo Sistema I.

Ainda hoje (4), a parte alta do São Simão deve receber água, bem como o Vila Nova. Amanhã outros bairros da região também devem ser restabelecidos.

Essa retomada também impacta diretamente a ETA II, que vinha operando com apenas 50% de sua capacidade e priorizando o abastecimento do Pronto-Socorro e Hospital Municipal (PSHMVG) de Várzea Grande. Com a normalização da ETA I, a ETA II retorna ao seu funcionamento total, garantindo o fornecimento regular de água para os bairros atendidos pelo sistema.

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O DAE reforça que o abastecimento será restabelecido de forma gradual, conforme os reservatórios forem enchendo e a pressão na rede for normalizando. Durante esse período, o acompanhamento das equipes segue de maneira contínua, garantindo que a distribuição ocorra da melhor forma possível.

A autarquia segue comprometida com a recuperação e modernização do sistema de abastecimento, priorizando soluções definitivas para evitar falhas recorrentes e melhorar a qualidade dos serviços prestados à população.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Gestão municipal avança em tratativas para melhorias na carreira dos motoristas do SUS

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Revisão vai corrigir defasagem da categoria e será objeto de estudos das secretarias de Saúde e Planejamento

As secretarias de Saúde e de Planejamento de Várzea Grande realizaram reunião com representantes do sindicato dos motoristas do Sistema Único de Saúde (SUS) para tratar de melhorias no plano de carreira da categoria. A reunião contou com a presença da secretária de Saúde, Deisi Bocalon, da secretária de Planejamento, Fabyane Nagazawa, e do presidente do sindicato dos servidores municipais, Carlino Neto.

Deisi Bocalon destacou o compromisso da gestão municipal em buscar soluções para atender às demandas dos profissionais: “Estamos em tratativas para atender essa demanda. Não é algo impossível de ser realizado. Acreditamos que possa ser feito, apesar do orçamento já previsto. Temos buscado economizar em outras áreas para viabilizar essa melhoria, pois esse também é o desejo da prefeita Flávia Moretti e do vice Tião da Zaeli”.

O presidente do sindicato, Carlino Neto, ressaltou os avanços obtidos na reunião. “A reunião foi satisfatória. Fomos bem-recebidos pelas secretárias Deisi Bocalon e Fabyane Nagazawa. Avançamos em uma discussão antiga que sempre travava com gestões passadas. Agora, tratamos de números concretos e, se Deus quiser, vai dar certo. A bripe dos motoristas do SUS retornará e o percentual que pleiteávamos será ajustado na tabela salarial. Está tudo desenhado dentro do planejamento. Agradecemos às secretarias de Saúde e de Planejamento pelo empenho em resolver essa questão”. A bripe é um bônus indenizatório de produção resolutiva extraordinária, uma gratificação.

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O motorista do SUS, Alan Calvi, reforçou a importância da atualização da tabela salarial. “Buscávamos essa atualização há mais de dois anos, e agora eles vão fazer um estudo. Se Deus quiser, tudo vai dar certo. Falamos sobre a ‘bripei’, e vamos voltar a receber o valor que nos foi tirado em setembro pela gestão do ex-prefeito”. Trata-se do Bônus Indenizatório de Produção Resolutiva Extraordinária. A “gratificação”

Fabyane Nagazawa enfatizou que a revisão da tabela salarial será analisada dentro do planejamento orçamentário. “Acredito que essa revisão seja válida, já que há uma defasagem há alguns anos. Agora, vamos analisar os números, a rotina e a necessidade futura para colocar essa atualização financeira dentro do planejamento. A equipe de motoristas precisa desse ajuste”.

A gestão municipal reafirma seu compromisso com a valorização dos profissionais e seguirá dialogando para garantir melhorias estruturais e salariais à categoria.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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